Didelis laikinų agentūrų darbo slaugos srityje padidėjimas

400 procentų daugiau slaugos pramonės laikinųjų darbuotojų

Vis daugiau diakonų ir privačių įstaigų leidžia laikiniesiems darbuotojams dirbti už bruto darbo užmokestį, mažesnį nei 1 600 eurų per mėnesį. Agentūrų darbuotojų skaičius ligoninėse ir slaugos namuose nuo 2005 m. Padidėjo 400 procentų. Todėl dauguma agentūrų darbuotojų dirba priežiūros sektoriuje. Tai buvo Federalinės užimtumo agentūros atlikto įvertinimo rezultatas.

Laikinas slaugos sektoriaus darbuotojas uždirba maždaug 1600 eurų per mėnesį. Nuo 2005 m. Nukentėjusių žmonių skaičius padidėjo 400 procentų, kaip paskelbė Federalinė užimtumo agentūra (BA). Laikinojo įdarbinimo darbuotojų, dirbančių slaugos srityje, proporcija - remiantis bendra proporcija - laikinojo darbo dalis dabar yra 16,4 proc., Kaip BA paprašė Bundestago narės Sabine Zimmermann iš partijos „Die Linke“.

Pajamos mažesnės už šalyje žemą algų ribą
Vidutinis laikinai dirbančių slaugos darbuotojų bruto darbo užmokestis vidutiniškai siekė 1 600 eurų per mėnesį. Du trečdaliai agentūros darbuotojų uždirbo mažiau nei 1802 eurus per mėnesį. Todėl jie buvo mažesni už Vokietijoje taikomą žemo darbo užmokesčio ribą vienam namų ūkiui. Sveikatos ar socialiniame sektoriuje nuolat dirbantys darbuotojai vidutinį mėnesinį darbo užmokestį (iki 2010 m. Pabaigos) pasiekė apie 2456 eurus. Kairiųjų pažiūrų politikas Zimmermannas mato „aiškius atlyginimų skirtumus, kurie kelia nerimą“.

Zimmermannas sakė „Süddeutsche Zeitung“, kad daugybė sveikatos ir slaugos pramonės paslaugų teikėjų matys darbuotojus „tik kaip naštą kainuojantį veiksnį, kuris turėtų būti kuo mažesnis“. Gelsenkircheno darbo ir technologijos institutas sakė SZ, kad slaugos sektoriaus laikinųjų darbuotojų skaičius ir toliau didės, nes darbuotojų skaičius per pastaruosius metus buvo labai mažas. Wolfgangas Mülleris iš iniciatyvos „Gegen Hartz“ tai vertina kaip darbdavių skaičiavimus. "Pirmiausia sumažinamos įprastos darbo vietos, tada papildoma pigia darbo jėga", - teigia Miuleris, "daugelis agentūrų darbuotojų uždirba per mažai, kad išlaikytų savo šeimas". Todėl jums tektų papildyti „Hartz IV“. Darbo centrai ragintų žmones laikinai dirbti mažų atlyginimų sektoriuje. Kas atsisako, bus baudžiamos sumažinus pinigus, sako Miuleris.

Reikėtų sumažinti darbo užmokesčio išlaidas
Darbo rinkos ekspertai yra susirūpinę dėl plėtros, nes kai kurios laikinojo įdarbinimo agentūros buvo įsteigtos tik tam, kad paskolintų darbo jėgas ligoninėms ir senelių namams. Dažnai tai yra vadinamosios dukterinės įmonės, norinčios susitarti dėl kolektyvinių sutarčių. Esmė - „sumažinti darbo užmokestį“. Personalo išlaidos netaupomos, jei laikinojo įdarbinimo įmones samdo išorės laikinojo įdarbinimo agentūros. Tada išlaidos yra panašios į įprastų darbuotojų išlaidas. (sb)

Skaityk:
Dėl laikino darbo žmonės serga dažniau

Vaizdas: Gerda Mahmens / pixelio.de

Informacija apie autorius ir šaltinius